中国煤科天玛智控党委牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦建设世界一流专业领军示范企业“专业突出、创新驱动、管理精益、特色明显”十六字核心内涵和主要目标，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，科学精准、实事求是的评估总结主题教育成效，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。
一、加强统筹谋划，把握理论精髓
主题教育开展以来，中国煤科天玛智控党委第一时间传达学习党中央、国资委党委、集团公司党委精神，制定落实方案、明确重点工作，全面落实国资委党委要求的抓好“五个突出”、提升“七个能力”，将“学思想”摆在首位，坚持“专题研学”“深入讲学”“上下联学”，推动党的创新理论落地生根开花结果。
坚持“专题研学”。通过原原本本学、专家导读学、红色教育学、深入研讨学“四学联动”高质量完成为期7天的主题教育专题读书班，明确14个学习主题，以党员领导班子领学并作主题发言，班子成员集中学习和研讨相结合的方式，原汁原味学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原文，专题学习研讨习近平总书记关于科技创新、党的建设、法治建设等重要论述。坚持“深入讲学”。以“一盘棋”思维推动主题教育专题党课入脑入心入行，公司主要负责人为全体党员讲授专题党课“第一课”，其他领导班子成员为所在支部及分管领域党员作专题授课，各党支部书面向支部党员作专题授课，以“关键少数”带动“绝大多数”。坚持“上下联学”。及时向党员、发展对象等配备相关学习教材2200余册；以主题教育为内核，为党建阵地建设“搭台赋能、穿针引线”，建设主题教育展板15处，建成主题教育宣传阵地，营造主题教育浓厚氛围；组织开展“以学铸魂强党性 以学促干建新功”主题教育知识竞赛等主题鲜明、内涵丰富的党建活动；开辟“二十大”学习、“第一议题”等学习专栏，将学习课堂拓展到员工指尖。促进习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心，外化于行，为建成无人化智能开采领域的世界一流专业领军示范企业凝聚思想共识，筑牢理论之基。
二、做实调查研究，彰显实干实绩
调查研究是谋事之基、成事之道。中国煤科天玛智控党委把推动发展作为主题教育调查研究的出发点和落脚点，坚持用好调查研究这个传家宝，学习践行“浦江经验”，树牢“以人民为中心”的发展思想，围绕“五个破解、两个满意、一个目标”深入对标企业、用户企业、所属部门及揭榜挂帅团队、党支部开展调研27次，形成的一批实招良策有力助推公司高质量发展上台阶。
围绕破解制约公司改革发展的关键问题，推动公司6月5日成功在科创板上市，成为集团公司旗下首家科创板上市公司；围绕破解加快建设世界一流企业的重点问题，成功获评国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”；围绕破解无人化智能开采关键核心技术等科技创新难点问题，推动无人化采煤控制系统研发与应用“揭榜挂帅”项目取得重大突破，示范工程实现了“地面规划采煤、装备自动执行、面内无人作业”的智能无人采煤常态化运行；围绕破解党建价值创造难以显性化的堵点问题，实施“党业融合特色支部创建”系列活动，开展以“天玛智控党建引领和党业融合”为主题的专题调研，党建价值创造对于提升企业核心竞争力的驱动作用被充分挖掘；围绕破解职工群众急难愁盼热点问题，建成的“母婴休息室”成为女职工的温馨驿站，开通的加班餐引来好评如潮。努力做到了让员工满意，让客户满意，推动公司实现做强做优做大的目标，为建成无人化智能开采领域的世界一流专业领军示范企业破解发展难题，增强行动共识。
三、抓实整改整治，推动事业发展
坚持把问题整改贯穿始终，高质量开展主题教育专题民主生活会和组织生活会，一体推进主题教育调查研究和问题整改整治，明确整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，推动领导班子成员协同联动、牵头领导与责任部门同频联动、机关基层纵深联动，逐一挂账销号，上一年度民主生活会尚未完成整改的问题，谈心谈话过程中提出的问题整改，不断用解决问题成效强化主题教育效果。
聚焦做强主业整改，把推动发展作为主题教育的出发点和落脚点，完成公司“十四五”规划修编及年度计划编制，持续推进数字化转型整体规划；实验室电气产品及电子元器件相关检测资质通过CNAS认证；开展“雄鹰计划”“助飞计划”“春雨计划”导师赋能培训，全面提升员工整体素质能力；在安全信息化平台内完成隐患排查治理、危险作业审批、相关方管理、安全教育培训功能建设；完善智能工厂信息化建设，进一步打通供应链整体业务流程。聚焦建章立制整改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，着力解决思想认识、体制机制等问题，建立健全长效机制，加强应届生培养力度，建立“知行教辅”四位一体的培养体系；梳理产品线经理职责，形成《产品线经理岗位说明书》；建立健全日常监督机制，组建公司党风廉政特约监督员队伍，研究建立廉情专报机制。聚焦为民解忧整改，把办实事解难题贯穿主题教育，深入煤矿井下了解服务一线员工实际需求，筹建民生问题线上反馈平台；制定“青年英才”安居计划，为优秀院校毕业博士研究生解决租房需求，解决其后顾之忧；积极履行央企责任，集中采购和组织员工购买乡村振兴农产品共计27.2万元。切实以整改整治成效强化主题教育效果，主题教育期间，公司获评2022年度“北京市诚信品牌企业”，煤炭行业AAA级信用企业，中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖，行业地位不断巩固。
天玛踏新程，智控向未来。天玛智控将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实将主题教育成果转化为引领企业高质量发展的生动实践，凭借成功实现科创板上市的东风把企业做强、做优、做大，持续提升企业核心竞争力、增强核心功能，高质量推动世界一流专业领军示范企业建设工作，在建设社会主义现代化强国的伟大征程中持续贡献天玛智慧和天玛力量。